Consultoría Sistémica Organizacional

Te presento un método innovador de Consultoría Sistémica Organizacional que integra los formatos organizacionales tradicionales, las leyes sistémicas, el enfoque en soluciones, la representación espacial y el coaching.

Bienvenido a mi espacio
“El valor está en ti” – Eduardo G. M. Hughes Galeano

Te ofrezco un espacio de seguridad donde podrás exponer tus desafíos organizacionales, laborales o de negocio. Un espacio destinado a facilitar, con tranquilidad y enfoque, la búsqueda de respuestas para tus
propuestas. Estoy convencida de que enfrentas desafíos desde tu conocimiento y experiencia, y que
también posees el talento y los recursos necesarios para avanzar desde donde te encuentras hasta donde
deseas estar. Te ofrezco mi presencia y apoyo para que lideres tus retos con éxito.

Este espacio ha sido creado para acompañarte en la exploración de tus desafíos, ya sean pequeños o grandes, con una mirada más amplia, un enfoque novedoso y una estructura clara que te proporcionará información valiosa. A menudo, esa información puede estar oculta o velada, y mi labor
es ayudarte a revelarla, permitiéndote desarrollar un plan de acción eficaz para alcanzar tu objetivo.

Estoy comprometida con acompañarte, reconociendo todo tu sistema, para tu beneficio y desarrollo profesional. 

Desde mi experiencia en la consulta sistémica, puedo aportar una gran claridad, ayudando aconsolidar la información que necesitas y afianzarla en un plan de acción.

¿Qué beneficios aporta la Consultoría Sistémica Organizacional?

Te acompañaré para que, con tus propios recursos y frente a tus desafíos, transformes la dinámica de tu empresa, equipo de trabajo o asociación. Te ayudaré a alcanzar tus objetivos y proyectos, permitiendo que brillen desde la mejor posición posible, tanto para ti como para tu situación.
El coaching organizacional sistémico va más allá de la mejora individual, abordando la complejidad de las relaciones y estructuras que conforman tu organización. Juntos identificaremos patrones invisibles ydinámicas que pueden estar afectando el rendimiento, la comunicación o la cohesión de tu equipo. 

Elresultado será un entorno laboral más armonioso, eficiente y alineado con los objetivos corporativos. La consultoría sistémica aborda áreas como la administración, la gestión, los recursos humanos, la comercialización, la atención al cliente, así como los beneficios e ingresos. 

Todo esto, mientras seequilibra con tu bienestar personal y profesional.

Soluciones para tus necesidades organizacionales:

Cuando has dedicado tiempo y esfuerzo en el terreno práctico y lineal, pero no has obtenido el resultado esperado.

Cuando la gestión, administración y consultoría tradicional parecen correctas, pero algo sigue sin funcionar.

Cuando quieres aumentar la eficacia utilizando métodos complementarios sistémicos.

Cuando las dificultades parecen insalvables y no tienen una explicación racional.

Cuando la atención al cliente genera muchas quejas..

Cuando los beneficios no se equilibran con el trabajo, a pesar de contar con una actitud y conocimientos óptimos.

¿Qué necesidades se pueden resolver mediante la Consultoría Sistémica Organizacional?

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Cita inicial gratuïta

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